الأجور
الأجور، من البطاقة إلى التحويل.
تُدخلون متغيّرات الشهر. تحسب وازنة البطاقات وتُعدّ التحويل وتصاريح CNSS وقيد الأجور.

بطاقات مطابقة
أنتمتُدخلون الساعات والمنح والغيابات.
وازنةتطبّق وازنة CNSS وضريبة الدخل بالجدول وCSS وحوادث الشغل، وتراقب الأجر الأدنى.
تُطبَّق CNSS (9,18 % للأجير، 16,57 % للمؤجّر) وضريبة الدخل بالجدول وCSS وحوادث الشغل حسب صنف الخطر. ويُراقَب الأجر الأدنى حسب النظام (48 ساعة، 40 ساعة، القصّر)؛ وتُحسب العطل والغيابات والدخول أثناء الشهر بالتناسب.
- بطاقات مطابقة: CNSS 9,18 % للأجير و16,57 % للمؤجّر، ضريبة الدخل بالجدول، CSS، حوادث الشغل حسب صنف الخطر
- مراقبة الأجر الأدنى (نظام 48 و40 ساعة، القصّر)، ساعات إضافية مُضاعَفة، منح وامتيازات عينية
- عطل خالصة، غيابات، مرض، دخول وخروج أثناء الشهر بالتناسب

من البطاقة إلى التحويل
أنتمعليكم خلاص الأجراء.
وازنةملفّ تحويل جاهز للبنك، تحويل لكلّ أجير، ثمّ التصاريح وقيد الأجور.
بعد المصادقة على البطاقات، تُعدّ وازنة ملفّ التحويل للإيداع في البنك، تحويل لكلّ أجير، ثمّ تصاريح CNSS الثلاثية والتصريح السنوي للمؤجّر. وتصل يومية الأجور وقيد الأجور إلى دفتر الأستاذ.
- ملفّ تحويل بنكي جاهز للإيداع في البنك، تحويل لكلّ أجير
- تصاريح CNSS الثلاثية والتصريح السنوي للمؤجّر
- يومية الأجور وتسجيل قيد الأجور آليًا في دفتر الأستاذ
- 1متغيّرات الشهر
- 2البطاقات
- 3تحويل بنكي
- 4CNSS الثلاثية
- 5قيد الأجور

نهاية العقد
أنتمأجير يغادر.
وازنةالإعلام المسبق ومكافأة نهاية الخدمة وتصفية الحساب محسوبة.
عند مغادرة أجير، يُحسب الإعلام المسبق ومكافأة نهاية الخدمة وتصفية الحساب. كلّ نسبة مُعدَّة حسب الاتّفاقية المشتركة، مؤرَّخة ومصدرها معلوم؛ وعند غياب قيمة، يُرفض الحساب ويُعرض السبب.
- نهاية العقد: الإعلام المسبق، مكافأة نهاية الخدمة، تصفية الحساب
- إعداد حسب الاتّفاقية المشتركة: كلّ نسبة مؤرَّخة ومصدرها معلوم، رفض مسمّى عند غياب قيمة

سعر بسيط
أنتمتريدون معرفة كلفة الأجور.
وازنة0,100 د.ت لكلّ بطاقة أجر شهريًا. دون حدّ أدنى، دون رسوم لكلّ مستخدم.
تُحتسب الأجور بالبطاقة: 0,100 د.ت لكلّ بطاقة شهريًا، إضافةً إلى الصيغة المختارة. دون حدّ أدنى ودون رسوم لكلّ مستخدم.
الأسعار40 أجيرًا = 4,000 د.ت شهريًا · 120 أجيرًا = 12,000 د.ت شهريًا
أسئلة شائعة
كم تكلّف الأجور؟
0,100 د.ت لكلّ بطاقة أجر شهريًا: 40 أجيرًا = 4,000 د.ت شهريًا. تُضاف الوحدة إلى الصيغة المختارة.
هل تُسجَّل الأجور محاسبيًا؟
نعم. تصل يومية الأجور وقيد الأجور آليًا إلى دفتر الأستاذ.
من أين تأتي النسب؟
كلّ نسبة مؤرَّخة ومصدرها معلوم. وعند غياب قيمة، ترفض وازنة الحساب وتذكر السبب.
جرّبوا وازنة على أحد ملفّاتكم.
الردّ بالفرنسية أو بالعربية، والتكوين مجاني عند الانطلاق.